Number of the records: 1  

Psychological Traits and Wages in the Czech Republic

  1. Title Psychological Traits and Wages in the Czech Republic
    TranslationPsychologické črty a mzdy v Českej republike
    Author infoPavlína Vydrželová, Jiří Balcar, Lenka Johnson Filipová
    Author Vydrželová Pavlína
    Co-authors Balcar Jiří
    Johnson Filipová Lenka
    Source document Prague Economic Papers : a Bimonthly Journal of Economic Theory and Policy : Scientific Journal. Vol. 33, no. 1 (2024), pp. 79-102. - Prague : University of Economics, 2024. ISSN 2336-730X
    DOI 10.18267/j.pep.853
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionCzech Republic
    Keywords trh práce * kapitál ľudský * zamestnanci * zručnosti mäkké * osobnosť * psychológia * konkurencieschopnosť * riziko * mzdy * príjmy * vzdelanie * Česko
    AnnotationPsychologickým črtám sa v posledných desaťročiach venuje značná pozornosť vo výskume trhu práce. Bohužiaľ, empirické dôkazy zostávajú obmedzené pre niektoré psychologické črty a ich interakcie. Na vyriešenie tejto medzery bol uskutočnený reprezentatívny prieskum zamestnancov, ktorý hodnotí konkurencieschopnosť, vytrvalosť a toleranciu rizika pomocou jednopoložkových škál. Táto komplexná štúdia vrhá svetlo na súvislosť medzi týmito črtami a mzdou. Výsledky potvrdzujú, že jednotlivci s týmito vlastnosťami majú tendenciu zarábať vyššie mzdy, aj keď zohľadníme nepriame faktory, ako je vyššie vzdelanie a lepšie pracovné pozície. To tiež naznačuje, že konkurencieschopnosť a tolerancia voči riziku sú obzvlášť cenné pre jednotlivcov so strednými a vysokými príjmami, kým vytrvalosť je cenná pre ľudí s nízkymi a strednými príjmami. Tieto zistenia podporujú systematický rozvoj súťaživosti, vytrvalosti a tolerancie rizika prostredníctvom vzdelávania a športových aktivít.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2024: 1

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF846.5 KBverejne dostupné
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.