Number of the records: 1
The Role of Innovative Work Behavior, Teamwork Climate, and Information Sharing in Enhancing the Innovative Performance of Energy Companies
Title The Role of Innovative Work Behavior, Teamwork Climate, and Information Sharing in Enhancing the Innovative Performance of Energy Companies Translation Úloha inovatívneho pracovného správania, tímová klíma a zdieľanie informácií pri zvyšovaní inovačnej výkonnosti energetických spoločností Author info Nadežda Jankelová, Juraj Mišún, Zuzana Joniaková Author Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Co-authors Mišún Juraj EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document European Journal of Sustainable Development. Vol. 13, no. 1 (2024), pp. 127-150. - Rome : European Center of Sustainable Development. ISSN 2239-6101 DOI 10.14207/ejsd.2024.v13n1p127 Note VEGA 1/0010/23 (50%). - VEGA 1/0188/24 (50%). - Registrovaný: Web of Science Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Italy Keywords manažéri * výkonnosť inovačná * spoločnosti * energetika * práca tímová Annotation Cieľom tohto príspevku je otestovať pozitívny vzťah medzi podporou manažérov pre inovatívne pracovné správanie (IWB) a inovatívnu výkonnosť (IP) energetických spoločností (EC), sprostredkované zdieľaním informácií (IS) a klímou tímovej práce (TWC). Vzorku tvorilo 235 EC na Slovensku. Analýza údajov sa uskutočnila pomocou metódy PLS-SEM. Výsledky ukazujú, že podporu interaktívnej tabule možno považovať za prediktor duševného vlastníctva, keďže manažérska podpora inovatívneho správania zamestnancov (IB) má pozitívny vplyv na duševné vlastníctvo firiem. Public work category ADM Registered in WOS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E24 00037-001, kópia plného textu
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 816.8 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
article
Number of the records: 1