Number of the records: 1  

Koučing a spätná väzba ako nástroj zvyšovania motivácie

  1. Title Koučing a spätná väzba ako nástroj zvyšovania motivácie
    Author infoMiroslava Ostrihoňová
    Author Ostrihoňová Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Ekonomika, financie a manažment podniku XVII. : zborník príspevkov z konferencie : 04.01.2024. S. 120-136. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2024 / Hajduová Zuzana ; Pavolová Henrieta ; Hampel Katarzyna ; Ekonomika, financie a manažment podniku XVII. Medzinárodná konferencia. ISBN 978-80-225-5125-0
    NoteVEGA 1/0623/22
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords koučovanie * väzba spätná * motivácia * kultúra podniková * rozvoj osobný
    AnnotationMotivácia zamestnancov je veľmi silný prvok, ktorý dokáže ovplyvniť podnikovú kultúru pozitívnym aj negatívnym smerom. Toto zisťovanie je zamerané na zvyšovanie motivácie zamestnancov prostredníctvom koučingu a spätnej väzby. Zameriava sa na skúmanie predpokladu, že koučing prispieva k rozvoju a podpore schopností jednotlivcov s ich cieľom využitia v prospech podnikovej kultúry. Predmetom záujmu je tiež práca so spätnou väzbou od zamestnancov ako súčasť podnikovej kultúry, ktorá sa buduje a vyvíja dlhodobo. Príspevok sa zameriava na postavenie manažéra a lídra ako kouča, ktorého úlohou je v tomto smere podporovať svojich zamestnancov v rozširovaní a rozvoji ich zručnosti.
    Public work categoryReports at home scientific conferences
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE24 00048-014, kópia plného textu

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF654.5 KBz IP adresy SEK po prihlásení
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.