Number of the records: 1
New Organizational Environment Types Based on Garvin and Quinn – the Case of Slovakian Small and Medium Enterprises
Title New Organizational Environment Types Based on Garvin and Quinn – the Case of Slovakian Small and Medium Enterprises Translation Nové typy organizačného prostredia na základe Garvina a Quinna – prípad slovenských malých a stredných podnikov Author info Ladislav Mura, Tibor Zsigmond, Ferenc Bakó, Marcell Kupi Author Mura Ladislav EUBOBFKCR - Katedra cestovného ruchu OBF Co-authors Zsigmond Tibor Bakó Ferenc Kupi Marcell Source document Tem Journal: Technology, Education, Management, Informatics : Journal of the Association for Information Communication Technologies, Education and Science. Vol. 12, no. 2 (2023), pp. 691-699. - Novi Pazar : UIKTEN. ISSN 2217-8309 DOI 10.18421/TEM122-12 Note VEGA 1/0718/22. - GAAA/2022/16. - Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Serbia Keywords manažment * organizácie * kultúra podniková * prostredie pracovné * prieskum štatistický Annotation Cieľom štúdie bolo preskúmať, aké spoločné charakteristiky možno pozorovať v spoločnostiach založených na Garvinovej učiacej sa organizácii a Quinnovej organizačnej kultúre. Oba trendy sú považované za základný faktor moderného manažmentu. Pri štúdiu medzinárodnej vedeckej literatúry je zrejmé, že skúmanie prekrývania sa medzi týmito dvoma prístupmi je veľmi neúplné. K problematike sa pristupovalo z pohľadu zamestnancov, ktorí prejavujú veľkú ochotu vyjadriť svoj názor. Súčasťou nášho výskumu bol aj dotazníkový prieskum. Public work category ADM Registered in WOS Registered in SCOPUS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E23 00720-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 549.9 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1