Number of the records: 1
Impact of Structural Employee Empowerment on Hospital Ratings: Mediating Role of Social Climate and First-Line Managers’ Resilience
Title Impact of Structural Employee Empowerment on Hospital Ratings: Mediating Role of Social Climate and First-Line Managers’ Resilience Translation Vplyv štrukturálneho posilnenia postavenia zamestnancov na hodnotenie nemocníc: sprostredkujúca úloha sociálnej klímy a odolnosť manažérov prvej línie Author info Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Zuzana Skorková, Hana Gažová Adamková Author Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Co-authors Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Skorková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Gažová Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Risk Management and Healthcare Policy. Vol. 17 (2024), pp. 883-901. - Auckland : Dove Medical Press. ISSN 1179-1594 Note VEGA 1/0010/23. - VEGA 1/0623/22. - VEGA 1/0188/24 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition New Zealand Keywords štruktúra organizačná * náročnosť práce * klíma podniková * manažéri * hodnotenie pracoviska * nemocnice * starostlivosť zdravotná Annotation Cieľom článku je preskúmať vzťah medzi štrukturálnym posilňovaním manažérov v prvej línii a výkonnosťou zdravotníckych zariadení, pričom sa skúma sprostredkovateľská úloha odolnosti a sociálnej klímy pri formovaní ratingu slovenských nemocníc. Okrem toho sa autori snažia preskúmať hlbšie mechanizmy tohto vzťahu, najmä vplyv odolnosti a sociálnej klímy, ktoré ho môžu pozitívne ovplyvniť. Public work category Scientific titles in foreign carented magazines and noticed year-books Registered in WOS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E24 00083-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 4.6 MB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1