Number of the records: 1  

Skončenie pracovného pomeru dohodou - poskytnutie odstupného

  1. Title Skončenie pracovného pomeru dohodou - poskytnutie odstupného
    Author infoLadislav Hrtánek
    Author Hrtánek Ladislav
    Source document Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 6-7 (2024), s. 17-21. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords právo pracovné * pomer pracovný * skončenie pomeru pracovného * zamestnanci * zamestnávatelia * odstupné * úpravy právne * zákonník práce
    AnnotationSkončenie pracovného pomeru dohodou predstavuje ukončenie pracovného pomeru konsenzom zamestnanca a zamestnávateľa. V uvedenej dohode však musia byť jednotlivé obligatórne obsahové súčasti. Taktiež musí mať písomnú formu. Odstupné je peňažným plnením, ktoré zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru, pokiaľ tak právna úprava ustanovuje. Poskytnutie odstupného sa však viaže na určitý počet odpracovaných rokov.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2024: 6-7

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.