Number of the records: 1
Assessing the Impact of Employee-Centric Digital Transformation Initiatives on Job Performance: the Mediating Role of Digital Empowerment
Title Assessing the Impact of Employee-Centric Digital Transformation Initiatives on Job Performance: the Mediating Role of Digital Empowerment Translation Hodnotenie vplyvu iniciatív digitálnej transformácie zameranej na zamestnancov na pracovný výkon: sprostredkovateľská úloha digitálneho splnomocnenia Author info Abdul Basit Abdul Rahim, Zhong Jing, Wang Li, Ahmed Rabeeu Author Basit Abdul Rahim Abdul Co-authors Jing Zhong Li Wang Rabeeu Ahmed Source document Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 29, no. 2 (2024), pp. 5-18. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2024. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan2300057R Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Serbia Keywords digitalizácia * transformácia digitálna * podnik * zamestnanci * výkony pracovné * zručnosti digitálne * školenie odborné * platformy digitálne * prieskum * analýzy * Čína Annotation Technológie ako nevyhnutný nástroj udržateľnosti a konkurenčnej výhody podnikov. Firmy a digitálna transformácia. Digitálna transformácia zameraná na zamestnancov - školenia digitálnych zručností a prístup k digitálnym platformám. Vplyv digitálnej transformácie na pracovný výkon zamestnancov. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2024: 2
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 419.9 KB publicly available 
article
Number of the records: 1