Number of the records: 1
Zmeny vo forme zamestnávania – ako postupovať, ak zamestnanec pôsobil na trvalý pracovný pomer a zrazu je SZČO?
Title Zmeny vo forme zamestnávania – ako postupovať, ak zamestnanec pôsobil na trvalý pracovný pomer a zrazu je SZČO? Author info Zuzana Beňová Author Beňová Zuzana Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 30, č. 12-13 (2025), s. 77-84. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2025. ISSN 1335-1508 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic Keywords zamestnávatelia * zamestnanci * pomer pracovný * osoby samostatne zárobkovo činné * trh práce Annotation Čoraz viac zamestnávateľov pri zamestnávaní zamestnancov uplatňuje rôznorodé formy zamestnávania. Tento trend je spôsobený všeobecnou zmenou situácie na trhu práce, ale aj prirodzenou snahou zamestnávateľov ušetriť mzdové náklady a znížiť finančné zaťaženie, ktoré im v súvislosti so zamestnancami vzniká. V tomto článku si ozrejmíme postup, ktorý musí zamestnávateľ dodržať a uplatniť, ak sa rozhodne zmeniť formu spolupráce so zamestnancom, a to konkrétne pri prechode z interného zamestnanca na takzvaného externého. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2025: 12-13
File name Size Typ prístupu PDF zabezpečené 99.2 KB available after login 
article
Number of the records: 1