Number of the records: 1

Voľno zamestnanca – platené a neplatené

Title

Author info

Iveta Matlovičová

Author

Matlovičová Iveta

Source document

Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 21, č. 1 (2026), s. 31-36. - Žilina : Poradca, 2026. ISSN 1337-060X

Document kind

schedule of articles from periodics

Language

Slovak

Country of Edition

Slovak Republic

Keywords

voľno pracovné * pomer pracovný * zamestnanci * povinnosti zamestnávateľov * právo pracovné * zákonník práce

Annotation

Zákonník práce ustanovuje situácie, v ktorých určuje zamestnávateľovi povinnosť poskytnúť zamestnancovi platené voľno, tzv. pracovné voľno s náhradou mzdy. V praxi však nastávajú aj také situácie, kedy zamestnanec môže čerpať aj neplatené voľno. Pracovnoprávne prepisy ustanovujú, že odo dňa, kedy vznikol pracovný pomer medzi zamestnávateľom alebo zamestnancom, je na jednej strane zamestnávateľ povinný prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť mu za vykonanú prácu mzdu, utvárať podmienky na plnenie pracovných úloh a dodržiavať ostatné pracovné podmienky ustanovené právnymi predpismi, kolektívnou zmluvou a pracovnou zmluvou, a na druhej strane zamestnanec je povinný podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať prácu osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu.

Database

ARTICLES

References

PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika

Numbers

2026: 1