Number of the records: 1  

Formálny status slovenského personálneho manažéra zostáva nízky

  1. Title Formálny status slovenského personálneho manažéra zostáva nízky
    Author infoJ. Rudy
    Author Rudy Ján
    Source document Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 7, č. 1 (1. januára 1997), s. 17A. - Bratislava : TREND Holding, 1997. ISSN 1335-0684
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords zdroje ľudské * manažéri * manažment * manažment personálny * vzdelávanie * podnik * Slovensko * Európska únia
    AnnotationPotreba zmien v riadení ľudských zdrojov z pohľadu integrácie SR do EÚ. Význam ľudí a tréningu (výchova a vzdelávanie) pre úspešnosť organizácie. Systém manažmentu ľudských zdrojov predstavuje dôležité kritérium pripravenosti slovenských podnikov na integráciu. Situácia v manažmente ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Porovnanie s podnikmi v hospodársky vyspelých krajinách. Personálny riaditeľ v SR nie je top manažér.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers1997: 1-20

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.