Number of the records: 1
Mezinárodní řízení lidských zdrojů: faktory konvergence a divergence
Title Mezinárodní řízení lidských zdrojů: faktory konvergence a divergence Translation International human resource management: factors of convergence and divergence Author info Mohamed Branine Author Branine Mohamed Source document Politická ekonomie : teorie, modelování, aplikace. Roč. 48, č. 1 (2000), s. 83-96. - Praha : Vysoká škola ekonomická v Praze, 2000. ISSN 0032-3233 Document kind schedule of articles from periodics Language Czech Country of Edition Czech Republic systematics 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Keywords riadenie ľudských zdrojov * kultúra * tímy pracovné * manažéri * internacionalizácia * výkony pracovné * USA * Japonsko * Česko * Európa Annotation Vymedzenie a analýza pojmu medzinárodné riadenie ľudských zdrojov (International human resource management). Modely riadenia ľudských zdrojov. Prístupy k riadeniu ľudských zdrojov vo vybraných krajinách (USA, Japonsko, Česko a Európa). Faktory konvergencie a divergencie. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2000: 1-3
article
Number of the records: 1