Number of the records: 1  

Efektívna orientácia na zlepšenia vyžaduje flexibilné ľudské zdroje

  1. Title Efektívna orientácia na zlepšenia vyžaduje flexibilné ľudské zdroje
    Author infoLibor Lubelec
    Author Lubelec Libor
    Source document Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 2 (2002), s. 19-23. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Keywords zmeny organizačné * procesy podnikové * organizácie procesné * rozvoj podniku * firmy * výkonnosť * zdroje ľudské * útvary personálne * manažéri * kvalita * reorganizácia
    AnnotationNiektoré poznatky a skúsenosti zo zavádzania projektov orientovaných na zlepšenie výkonnosti organizácií a posilnenia ich postavenia na trhu a podnikateľskej úspešnosti. Personálny útvar a firemné zmeny. Procesná orientácia organizácie - efektívny prístup k zlepšeniam. Orientácia na procesy vyžaduje novú kvalitu manažérov. Formovanie novej kvality celého firemného kádra.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2002: 1-13

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.