Number of the records: 1  

Factors of Gender Pay Gap in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic

  1. Title Factors of Gender Pay Gap in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic
    TranslationFaktory, ovplyvňujúce rodové rozdiely v najvyšších mzdách zamestnancov Slovenskej republiky
    Author infoViera Pacáková, Viera Labudová, Ľubica Sipková
    Author Pacáková Viera
    Co-authors Labudová Viera EUBFHIKSA - Katedra štatistiky FHI
    Sipková Ľubica EUBFHIKSA - Katedra štatistiky FHI
    Source document E+M. Ekonomie a management : vědecký open access časopis. Roč. 25, č. 4 (2022), s. 20-39. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2022. ISSN 1212-3609
    DOI 10.15240/tul/001/2022-4-002
    NoteVEGA 1/0431/22. - Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionCzech Republic
    Keywords zamestnanci * rovnosť rodová * mzdy * výskum * metódy
    AnnotationEmpirická analýza údajov o jednom percente zamestnancov s najvyššími platmi v SR v roku 2020. Posúdenie rodových rozdielov v odmeňovaní najlepšie zarábajúcich mužov a žien a posúdenie významnosti vplyvu vybraných faktorov. Sledované faktory rodového platového rozdielu boli vzdelanie, bydlisko, typ povolania a vek zamestnancov. Boli použité vybrané kvantitatívne metódy. Výsledky sa prezentovali v grafickej forme. Potvrdenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov, ale aj v štruktúre ich zamestnanosti.
    Public work categoryADM
    Registered inWOS
    Registered inSCOPUS
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE23 00063-001, online
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2022: 4

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF1.1 MBpublicly available
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.