Number of the records: 1  

Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction

  1. Title Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction
    TranslationOrganizačná kultúra a zamestnanecká angažovanosť akademických zamestnancov: zmierňujúci účinok pracovnej spokojnosti
    Author infoBanjo Hassan, Hassanat Hassan, Olushola Hassan
    Author Hassan Banjo
    Co-authors Hassan Hassanat
    Hassan Olushola
    Source document Trendy ekonomiky a managementu : [vědecký časopis]. Roč. 17, č. 41 (2023), s. 9-20. - Brno : Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně, 2023. ISSN 1802-8527
    DOI 10.13164/trends.2023.41.9
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionCzech Republic
    Keywords kultúra podniková * zamestnanci * spokojnosť v práci * univerzity * prieskum * štatistika * Nigéria
    AnnotationCieľom práce bolo zistiť vplyv organizačnej kultúry na angažovanosť akademických pracovníkov a potvrdiť, či tento efekt sprostredkúva spokojnosť s prácou.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2023: 41

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.