Number of the records: 1  

The Gender Pay Gap in the Visegrad Groups

  1. Title The Gender Pay Gap in the Visegrad Groups
    TranslationRodový rozdiel v odmeňovaní vo Vyšehradských skupinách
    Author infoJakub Harman, Lucia Bartůsková
    Author Harman Jakub EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    Co-authors Bartůsková Lucia
    Source document Journal of Economic Studies. Vol. 51, no. 4 (2023), pp. 733-763. - Bingley : Emerald Publishing Limited. ISSN 0144-3585
    Výstup z projektu VEGA 1/0037/20 Nové výzvy a riešenia pre rast zamestnanosti v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach
    NoteVEGA 1/0037/20. - Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionGreat Britain
    Keywords trh práce * odmeňovanie * Vyšehradská štvorka * príjmy
    AnnotationRozdiely v odmeňovaní žien a mužov sú dobre zdokumentovaným javom v ekonomike práce. Na základe prieskumu štruktúry príjmov (SES) z roku 2018 autori odhadujú vplyv pozorovateľných charakteristík na rozdiely v odmeňovaní žien a mužov v krajinách Vyšehradskej štvorky a poskytujú politické odporúčania na zníženie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov.
    Public work categoryADM
    Registered inWOS
    Registered inSCOPUS
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE23 00723-001, online

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF581.5 KBfrom the SEK IP address after logging in
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.