Veľká ekonomická encyklopédia, výkladový slovník AŽ, Sprint, 2002, s. 593-594 : Peňažná kompenzácia, ktorú nadbytoční pracovníci dostávajú od firmy v súvislosti s prepustením, ku ktorému nedochádza z ich vlastnej viny. Odstupné má redukovať nepriaznivé dôsledky vysadenia z pracovného procesu a zároveň znížiť neochotu pracovníkov odísť z pracovného miesta, ktoré zastávajú a ktoré sa ruší v súvislosti s úsilím firmy presadiť organizačné a ekonomické zmeny.
