Number of the records: 1  

Proč transformační úsilí lídrů selhává

  1. Title Proč transformační úsilí lídrů selhává
    Author infoJohn P. Kotter
    Author Kotter John P.
    Source document Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 42, č. 5 (Květen 2007), s. 66-71. - Praha : Economia, 2007. ISSN 0026-8720
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 65.016 - Vývoj podniku v čase
    Keywords transformácia podniku * vývoj podniku * zmeny štruktúrne * vedenie podniku * koalícia * plánovanie * vízie * komunikácia firemná * kultúra podniková * výkonnosť * zamestnanci * manažment
    AnnotationOsem krokov k transformácii organizácie. Najčastejšie chyby pri transformácii organizácie: chýba pocit naliehavosti, slabá vedúca koalícia, nedostatočná vízia, nepresvedčivá komunikácia, neodstránené prekážky, nesystematické plánovanie, predčasné vyhlásenie víťazstva a nezakotvenie zmien do podnikovej kultúry.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2007: 1-6

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.