Number of the records: 1  

Optimální systém hodnocení zaměstnanců

  1. Title Optimální systém hodnocení zaměstnanců
    Author infoZuzana Čempelová
    Author Čempelová Zuzana
    Source document Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 5 (září-říjen 2010). - Praha : Economia, 2010
    Trh práce a odměňování. Č. Září (2010), s. 10-12. ISSN 1801-4690
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords podnik * zamestnanci * hodnotenie pracovníkov
    AnnotationHodnotenie zamestnancov je dôležitou súčasťou chodu každej firmy a do značnej miery od neho závisí, ako bude firma fungovať. Ovšem iba také hodnotenie, ktoré je uskutočňované systematicky, pravidelne a správne. Hodnotiace kritériá, ciele hodnotenia, metodika hodnotenia, uniformita v hodnotení, hodnotiace pohovory.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2010: 1-6 + 3 príl.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.