Number of the records: 1  

Skončenie pracovného pomeru a neplatnosť tohto skončenia

  1. Title Skončenie pracovného pomeru a neplatnosť tohto skončenia
    Author infoJanka Chorvátová
    Author Chorvátová Janka
    Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 1 (2011), s. 4-29. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2011. ISSN 1335-1508
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 349.2 - Pracovné právo
    Keywords pomer pracovný * skončenie pomeru pracovného * zákonník práce * zamestnanci * zamestnávatelia
    AnnotationSkončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca ako aj zo strany zamestnávateľa má presne stanovené pravidlá. Zákonník práce špecifikuje možné a dovolené spôsoby ukončenia spolupráce dohodnuté v medziach pracovného pomeru. Ak výpoveď, okamžité skončenie pracovného pomeru, skončenie v skúšobnej dobe alebo dohoda o skončení pracovného pomeru nie sú zrealizované podľa citovaného zákonníka, pôjde o neplatné skončenie pracovného pomeru. Podozrenie z neplatného skončenia pracovného pomeru treba obratom riešiť a urobiť všetko preto, aby dotknutý zamestnanec alebo zamestnávateľ neprišiel o svoje nároky, ktoré mu zákon priznáva.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2011: 1-7 + 2 príl.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.