Number of the records: 1  

Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí

  1. Title Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
    Author infoJán Košta, Gabriela Dováľová
    Author Košta Ján
    Co-authors Dováľová Gabriela EUBFNHKET - Katedra ekonomickej teórie FNH
    Source document Finančný manažment a controlling v praxi. Č. 5 (2011), s. 316-320. - Bratislava : Iura Edition, 2011. ISSN 1337-7574
    NoteVEGA 2/0212/09
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti
    Keywords sily pracovné * pracovníci * vek * Rómovia * osoby zdravotne postihnuté * diskriminácia pracovná * dielne chránené * výskum
    AnnotationDiverzita pracovnej sily v organizácii. Výsledky Eurobarometra o diskriminácii. Výhody, náklady a prekážky pri vytváraní diverzity. Príklady dobrej praxe v slovenských organizáciách. Presadzovanie kultúry diverzity na Slovensku vo veľkých medzinárodných spoločnostiach. Aktivity chránených dielní. Ako ďalej postupovať pri znižovaní diskriminácie na trhu práce.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Bunches2011: 1-6

Number of the records: 1