Number of the records: 1  

Gender pay gap - application in the specific enterprise

  1. Title Gender pay gap - application in the specific enterprise
    Author infoVeronika Hedija, Petr Musil
    Author Hedija Veronika
    Co-authors Musil Petr
    Source document Národohospodářský obzor : časopis věnovaný otázkám národohospodářským a sociálněpolitickým. Roč. 11, č. 4 (2011), s. 223-236. - Brno : Ekonomicko-správní fakulta MU, 2011. ISSN 1213-2446
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Keywords diskriminácia pracovná * diferenciácia mzdová * trh práce * mzdy * muži * ženy
    AnnotationRozdiel v odmeňovaní mužov a žien, mzdová diskriminácia. Identifikácia faktorov pôsobiacich na vznik mzdových rozdielov medzi mužmi a ženami na trhu práce. Oaxaca-Blinder dekompozícia a genderová mzdová medzera.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2011: 1-4

    File nameSizeTyp prístupu
    PDF fulltext139.7 KBverejne dostupné
    article

    article

      To the basket
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all