Number of the records: 1
Competency model as a condition for development and performance of human resources in the company
Title Competency model as a condition for development and performance of human resources in the company Author info Jana Slaninková, Mária Girgošková Author Slaninková Jana EUBPHFKMR - Katedra marketingu a obchodu PHF Co-authors Girgošková Mária EUBPHFKMR - Katedra marketingu a obchodu PHF Source document Trendy v podnikání : vědecký časopis Fakulty ekonomické Západočeské univerzity v Plzni. Roč. 1, č. 1 (2011), s. 28-34. - Plzeň : Fakulta ekonomická Západočeské univerzity v Plzni, cop. 2011. ISSN 1805-0603 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Czech Republic systematics 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Keywords riadenie ľudských zdrojov * manažéri * kompetencie * výkony pracovné * modely Annotation Význam konceptu manažérskych kompetencií pre vytváranie systémov rozvoja ľudských zdrojov. Zvýšenie výkonnosti ľudských zdrojov v podniku a plnenie stratégie firmy použitím kompetenčného modelu. Public work category Reports at international scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E11 02203-001, kópia plného textu References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2011: 1
article
Number of the records: 1