Number of the records: 1
Princíp Paretovho pravidla "80-20" v riadení a rozvoji kariéry zamestnancov
Title Princíp Paretovho pravidla "80-20" v riadení a rozvoji kariéry zamestnancov Author info Katarína Dubeňová Author Dubeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Manažment v teórii a praxi : zborník príspevkov z vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov : 6. 12. 2012, Bratislava. S. 54-63. - Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2012. ISBN 978-80-223-3351-1 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci Keywords riadenie ľudských zdrojov * stabilizácia pracovníkov * kategórie pracovníkov * povyšovanie v zamestnaní * kariéra Annotation Praktické využitie Paretovho pravidla v plánovaní a v riadení kariéry kľúčových zamestnancov. Podmienkou efektívneho fungovania týchto systémov je nominovanie zamestnancov, ktorí sú považovaní za kľúčových pre podnik a predstavujú fundament pre jeho efektívne fungovanie. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E13 00269-006, originál dokumentu
article
Number of the records: 1