Number of the records: 1  

Využití konceptu Balanced scorecard při odměňování zaměstanců

  1. Title Využití konceptu Balanced scorecard při odměňování zaměstanců
    TranslationUsing the Balanced Scorecard concept for employee remuneration
    Author infoMarek Botek, Eva Pecháčová
    Author Botek Marek
    Co-authors Pecháčová Eva
    Source document Ekonomická revue. Roč. 16, č. 3 (2013), s. 170-182. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, 2013. ISSN 1212-3951
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Keywords metóda BSC * odmeňovanie * zamestnanci * stimulovanie hmotné * mzdy
    AnnotationAnalýza súčastí celkovej odmeny a jej význam pre zamestnanca. Individuálna zásluhová odmena a problém s jej stanovením. Motivačná hodnota odmeny. Koncept Balanced Scorecard.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2013: 1-4

    File nameSizeTyp prístupu
    PDF fulltext405.9 KBverejne dostupné
    article

    article

      To the basket
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all