Number of the records: 1  

Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii

  1. Title Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii
    Parallel titleIdentification of key jobs as the result of the personel audit in the organization
    Author infoMiroslava Szarková
    Author Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source documentHradecké ekonomické dny 2015 : ekonomický rozvoj a management regionů : sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference: Hradec Králové, 3. a 4. února 2015, Díl III. S. 196-201. - Hradec Králové : Gaudeamus, Univerzita Hradec Králové, 2015. ISSN 978-80-7435-548-6
    Výstup z projektu VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
    NoteVEGA 1/0053/12
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords marketing personálny * audit personálny * politika personálna * riadenie ľudských zdrojov * miesta pracovné * trh práce
    AnnotationSúčasné problémy na trhu práce v oblasti predaja pracovných miest v SR. Nové prístupy k vymedzeniu kľúčových pracovných miest. Analýza výsledkov personálnych auditov.
    Public work categoryInvited reports at international scientific conferences
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE15 00052-001, kópia plného textu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.