Number of the records: 1  

Vyšší engagement snižuje v týmech fluktuaci

  1. Title Vyšší engagement snižuje v týmech fluktuaci
    Author infoDavid Hanuš
    Author Hanuš David
    Source document Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 50, č. 9 (2015), s. 56-57. - Praha : Economia, 2015. ISSN 0026-8720
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 303 - Metódy spoločenských vied
    Keywords prieskum * pracovníci * zamestnanci * manažéri * práca * vzťahy pracovné * tímy pracovné * motivácia pracovná * hodnota * fluktuácia
    AnnotationMyšlienka vytvoriť diagnostický nástroj na zisťovanie employee engagementu. Spolupráca firmy Tres consulting a Katedry psychológie PEF České zemědělské univerzity. Prieskum, ktorý meral štyri úrovne engagementu: istota a dôvera, za jeden povraz, pôsobím a rozvíjam sa, vytváram hodnoty. Hlavné zistenia prieskumu. Ako sú na tom manažéri.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2015: 7-12

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.