Number of the records: 1  

Nástupce není zástupce aneb Proč plánovat nástupnictví

  1. Title Nástupce není zástupce aneb Proč plánovat nástupnictví
    Author infoIvana Folwarczná Martínková
    Author Folwarczná Martínková Ivana
    Source document Moderní řízení. Roč. 52, č. 3 (2017), s. 42-44. - Praha : Economia, 2017. ISSN 0026-8720
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Keywords riadenie * manažéri * lídri * zamestnanci * motivácia pracovná * plánovanie * hierarchia podniková
    AnnotationProces nástupníctva pracuje s obsadzovaním kľúčových pozícií a je úzko spojený s hodnotením zamestnancov a rozvojom ich kariéry. Ako pristúpiť k plánovaniu nástupníctva. Príklad z praxe. Efektívny mentoring. Úspešný líder vychováva svojich nástupcov. Ako prebieha plánovanie nástupníctva.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Bunches2017: 1-6

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.