Number of the records: 1  

Udržať si ľudí je pre firmy čoraz dôležitejšie

  1. Title Udržať si ľudí je pre firmy čoraz dôležitejšie
    Author infoTomáš Nejedlý
    Author Nejedlý Tomáš
    Source document Trend : týždenník o ekonomike a podnikaní. Roč. 27, č. 35 (31. augusta 2017), s. 42-44. - Bratislava : News and Media Holding, 2017. ISSN 1335-0684
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords zdroje ľudské * zamestnanci * zamestnávatelia * firmy * personalisti * práca personálna * benefity
    AnnotationDopyt po kvalifikovanej pracovnej sile v centrách zamestnanosti prevyšuje ponuku na trhu. Jedným z nástrojov, ktoré HR oddelenia firiem prehodnocujú, sú aj retenčné programy. Verejným programom s jasnými pravidlami zaradenia dáva firma najavo, že má otvorenú kultúru a všetkým ponúka rovnaké šance. HR manažéri rozdeľujú zamestnancov do skupín podľa ich prínosu k tržbám alebo zisku, podľa absolvovaných školení či účasti na projektoch. Dizajn retenčného programu manažéri ľudských zdrojov tvoria na základe dát - výsledkov zamestnaneckých výskumov, dotazníkov a pozorovaní.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Bunches2017: 31-40 + 3 príl.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.