Number of the records: 1
Sustainable Economic Development Through Human Resource Management: Social Intelligence of Managers and Performance
Title Sustainable Economic Development Through Human Resource Management: Social Intelligence of Managers and Performance Translation Udržateľný hospodársky rozvoj prostredníctvom riadenia ľudských zdrojov: sociálna spravodajská správa a výkonnosť Author info Anton Korauš, Zuzana Kaščáková, Valéria Parová, Stanislava Veselovská Author Korauš Antonín Co-authors Kaščáková Zuzana Parová Valéria Veselovská Stanislava Source document Journal of Security and Sustainability Issue. Vol. 6, no. 3 (2017), pp. 457-477 online. - Vilnius : The General Jonas Žemaitis Military Academy of Lithuania. ISSN 2029-7025 DOI 10.9770/jssi.2017.6.3(11) Note Registrovaný: Scopus Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Lithuania Keywords zdroje ľudské * manažment personálny * inteligencia sociálna * kompetentnosť sociálna * manažéri * rozvoj trvalo udržateľný Annotation Riadenie ľudských zdrojov (HRM) je stále považované za nepreskúmanú oblasť z pohľadu výkonnosti a preto z tejto témy vznikajú mnohé nezodpovedané otázky. Kľúčovým odkazom je manažér v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorý je zodpovedný za koinštitucionalizáciu postupov riadenia ľudských zdrojov. Z tohto špecifického hľadiska sú manažérske postupy dôležitým predpokladom úspešného riadenia zamestnancov a najmä ich výkonnosť. Registered in SCOPUS Database ARTICLES
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 2.5 MB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1