Number of the records: 1
Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe
Title Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe . 16 Translation Possibilities of Using the Competence Approach in the Management of Human Resources in Public Administration Author info Zuzana Skorková Author Skorková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Reflexie praxe na otázky verejnej politiky a ekonomiky, práva a verejnej správy Slovenska. S. 411-435 [1,05 AH]. - Brno : MSD, 2018 / Čambáliková Monika ; Pekár Bernard. ISBN 978-80-7392-287-0 Note VEIGA 7/2016 [VŠ Danubius] Document kind rozpis článkov z kníh Language Slovak Country of Edition Czech Republic Keywords správa verejná * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * kompetencie * kompetencie manažérske * kompetentnosť sociálna * modely kompetenčné * zamestnanci * manažéri * OECD * Slovensko * Česko * Poľsko Annotation Analýza kompetenčného prístupu, možnosti a potreba ohodnocovania manažérskych kompetentností zamestnancov verejnej správy. Prehľad výkladov pojmu kompetencia a kompetentnosť. Riadenie podľa kompetentností (competency based management). Kompetenčný model, príklady z vybraných krajín OECD. Kompetenčný model celostnej manažérskej spôsobilosti. Možnosti a potreba ohodnocovania využitia kompetenčného prístupu vo verejnej správe - výsledky dotazníkového prieskumu medzi zamestnancami verejnej správy v SR, ČR a Poľsku. Public work category Scientific titles in foreign noticed scientific year-books (not conference) Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E18 00343-001, kópia plného textu
File name Size Typ prístupu Archív publikačnej činnosti 7.4 MB z IP adresy SEK po prihlásení 
article
Number of the records: 1