Number of the records: 1
Performance Myopia: The Effect of Pay-For-Performance Incentives on Exploration and Coordination
Title Performance Myopia: The Effect of Pay-For-Performance Incentives on Exploration and Coordination Translation Výkonnostná krátkozrakosť: Vplyv stimulov odmeny za výkon na prieskum a koordináciu Author info Věra Králová, Pavel Král Author Králová Věra Co-authors Král Pavel Source document Acta oeconomica Pragensia : Journal of Central and Eastern European Economic and Management Issues. Roč. 27, č. 1 (2019), s. 50-69. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2019. ISSN 0572-3043 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Czech Republic Keywords odmeny výkonnostné * odmeňovanie * výkony pracovné * výkonnosť * stimuly pracovné Annotation Preskúmanie zložiek organizačného usporiadania a ako sú ovplyvnené stimulmi odmien za výkon (Pay-For-Performance). Poukázanie na to, že zameranie sa výlučne na výkon pri navrhovaní stimulačných systémov môže byť krátkozraké, pretože stimuly PFP môžu mať škodlivý vplyv na ďalšie komponenty organizačného návrhu. Použitý návrh prípadovej štúdie. Údaje zbierané prostredníctvom rozhovorov so zamestnancami, podporených internou dokumentáciou a pozorovaním. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Bunches 2019: 1-4
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 274.3 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1