Number of the records: 1
Reward System Design Supportive To Human Capital Stabilization in a Company
Title Reward System Design Supportive To Human Capital Stabilization in a Company Translation Návrh systému odmien podporujúci stabilizáciu ľudského kapitálu v spoločnosti Author info Zuzana Joniaková, Katarína Grančičová, Jana Blštáková Author Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Co-authors Grančičová Katarína EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Current Problems of the Corporate Sector 2020 : 17th International Scientific Conference. Pp. [1-9] online. - Paris : Édition Diffusion Presse Sciences, 2020 / Hrušovská Dana ; Kmety Barteková Mária ; Raková Monika ; Kozáková Mária ; Current Problems of the Corporate Sector 2020 International Scientific Conference. ISSN 2261-2424 DOI 10.1051/shsconf/20208301028 Note VEGA 1/0569/18 (50%). - VEGA 1/0412/10 (50%) Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition France Keywords kapitál ľudský * odmeny * podnik * zamestnanci * Slovensko Annotation Definovanie podmienok, za ktorých odmeňovanie slúži ako nástroj na stabilizáciu ľudského kapitálu v podniku. Prieskum obsahujúci analýzu systémov odmien v podnikoch na Slovensku. Vývoj, súčasný stav a trendy v systéme odmeňovania. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E20 00545-047, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 1.8 MB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1