Number of the records: 1
Impact of Culture on Innovations in Selected Countries with an Emphasis on Human Capital and Research
Title Impact of Culture on Innovations in Selected Countries with an Emphasis on Human Capital and Research Translation Vplyv kultúry na inovácie vo vybraných krajinách s dôrazom na ľudský kapitál a výskum Author info Dušan Steinhauser Author Steinhauser Dušan EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF Source document RELIK 2020 : Conference Proceedings : Reproduction of Human Capital - Mutual Links and Connections. Pp. 517-526 online. - Praha : Prague University of Economics and Business, 2020 / Langhamrová Jitka ; Vrabcová Jana ; RELIK 2020 International Scientific Conference. ISBN 978-80-245-2394-1 Note VEGA 1/0777/20. - Registrovaný: Web of Science Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Czech Republic Keywords podpora inovácií * výdavky na vedu a výskum * politika kultúrna * kapitál ľudský * index rozvoja ľudského * ukazovatele sociálno-ekonomické * Slovensko * Česko * Švajčiarsko Annotation Skúmanie kvality a interakcie novej inštitucionálnej ekonomickej teórie rozlišujúcej medzi formálnymi a neformálnymi inštitúciami. Analýza vplyvu neformálnych (na základe Hofstedeovej typológie kultúr) a formálnych inštitúcií (HDI – index ľudského rozvoja) na inovácie (GII – globálny inovačný index). Aplikácia výsledkov kvantitatívnej analýzy na Slovenskú a Českú republiku cez korelačnú, párovú a grafickú regresnú analýzu pomocou bodových grafov. Komparácia k Švajčiarsku. Sledovanie vplyvu vzdialenosti moci a indexu ľudského rozvoja na inovácie. Slabý až mierny dopad neformálnych inštitúcií. Odporúčania pre sféru rozhodovania pre racionálnu hospodársku politiku na stimuláciu inovácií v súlade so zásadou subsidiarity. Public work category Reports at international scientific conferences Registered in WOS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E20 00584-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 278.5 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1