Number of the records: 1
Labor Shortage in Seven Central and Eastern European Countries in Transition: Before and during COVID 19
Title Labor Shortage in Seven Central and Eastern European Countries in Transition: Before and during COVID 19 Translation Nedostatok pracovných síl v siedmych krajinách strednej a východnej Európy v prechode: pred a počas COVID 19 Author info József Poór, Imrich Antalík, Allen D. Engle, Tímea Juhász, Vilmante Kumpikaite-Valiuniene, Zivile Stankeviciute, Ádám Kovács, Péter Karácsony, Kinga Kerekes, Monica Aniela Zaharie, Ágnes Slavica, Nemanja Berber, Zsuzsanna Szeiner, Zdeněk Caha, Barbara Covarrubias Venegas, Zsolt Horbulák, Andrej Hevesi, Péter Szitás Author Poór József Co-authors Antalík Imrich Engle Allen D. Juhász Tímea Kumpikaite-Valiuniene Vilmante Stankeviciute Zivile Kovács Ádám Karácsony Péter Kerekes Kinga Zaharie Monica Aniela Slavica Ágnes Berber Nemanja Szeiner Zsuzsanna Caha Zdeněk Covarrubias Venegas Barbara Horbulák Zsolt EUBFNHKET - Katedra ekonómie FNH Hevesi Andrej Szitás Péter Source document Journal of Corporate Governance Research. Vol. 5, no. 1 (2021), pp. 62-92 online. - Las Vegas : Macrothink Institute. ISSN 1948-4658 DOI 10.5296/jcgr.v5i1.18623 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition United States of America Keywords sily pracovné * trh práce * fluktuácia * migrácia * robotizácia * pandémia * regulácia štátna * stredná Európa * východná Európa Annotation Analýza riešenia problémov na trhu práce vládnymi opatreniami na základe odpovedí spoločností a inštitúcií. Výsledky empirického výskumu z roku 2019 zameraného na hľadanie spúšťacích faktorov či typických spôsobov nedostatku a zadržiavania pracovnej sily. Implementácie plánov pre zvýšenie účinnosti a programov robotizácie reagujúcimi inštitúciami. Faktory dramatického nárastu nedostatku pracovných síl (pracovná migrácia po zmene režimu, nepriaznivé demografické faktory, národné či regionálne hospodárske poklesy a pretrvávajúce mzdové rozdiely v rámci Európskej únie). Mzdy a rovnováha medzi pracovným a súkromným životom ako dva dôležité faktory ohľadom mobility a fluktuácie pracovnej sily. Výhody a nevýhody robotizácie v kontexte riešenia nedostatku pracovných síl. Vplyvy v dôsledku pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom. Public work category Scientific titles in foreign not carented magazines and other year-books Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E21 00153-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 792.3 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1