Number of the records: 1
Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates
Title Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates Parallel title Synergický efekt gamifikácie a umelej inteligencie v procese náboru a výberu uchádzačov Author info Lasha Abuladze Author Abuladze Lasha EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Informačné technológie v znalostnej spoločnosti : recenzovaný zborník vedeckých statí. S. 5-16. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022 / Bednarčíková Diana ; Bolek Vladimír ; Romanová Terézia ; Ševčík Jakub. ISBN 978-80-225-5004-8 Note VEGA 1/0623/22 Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Slovak Republic Keywords inteligencia umelá * zamestnanci * nábor pracovníkov * výber pracovníkov * riadenie ľudských zdrojov * manažment * gamifikácia Annotation Gamifikácia založená na umelej inteligencii (AI) našla ideálne uplatnenie vo vypĺňaní medzery a zlepšovaní náborových a výberových procesov uchádzačov. S nedávnym vývojom sa úloha gamifikácie poháňanej AI v celkových manažérskych procesoch, najmä pri nábore a výbere, ukázala ako aktuálna a trendová. Gamifikácia poháňaná umelou inteligenciou ako účinný nástroj na riešenie problémov, ktorým čelí proces náboru a výberu uchádzačov, sa v mnohých otázkach javí ako protichodná. V našom článku sme na základe rešerše literatúry identifikovali, študovali a analyzovali výhody a nevýhody používania gamifikačného náboru a výberu uchádzačov pomocou AI. Náš výskum sa zaoberá identifikáciou a skúmaním výhod a nevýhod gamifikácie poháňanej AI implementovanej do procesu náboru a výberu. Public work category Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E22 00760-002, kópia plného textu
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 345.9 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
article
Number of the records: 1