Number of the records: 1
Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva
Title Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva Translation Coequal treatment in a work as a managerial and human resource management appeal Author info Petr Beroušek Author Beroušek Petr Source document Acta oeconomica Pragensia : vědecký časopis Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 13, č. 8 (2005), s. 74-88. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2005. ISSN 0572-3043 Document kind schedule of articles from periodics Language Czech Country of Edition Czech Republic systematics 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Keywords riadenie ľudských zdrojov * diskriminácia pracovná * Európska únia * zamestnanie * personalisti * personalistika * manažéri * podnik * práca * podnikanie * politika zamestnanosti Annotation Európska dimenzia rovného zaobchádzania vo svetle práce a podnikania. Diskriminačné javy podľa Smernice o rovnom zaobchádzaní v zamestnaní a povolaní (Smernice 2000/78/ES). Rovné zaobchádzanie s ľuďmi v podniku a management diverzity. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2005: 5-8
article
Number of the records: 1