Number of the records: 1
Klasifikace osobnosti podle enneagramu
SYS 0060929 LBL 01760naa$$2200313$$$450$ 005 20231019113922.9 100 $a 20070810a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Klasifikace osobnosti podle enneagramu $f Ludmila Mládková 330 $a Jedným zo základných pilierov riadenia pracovníka je jeho osobnosť. Manažéri nemôžu osobnosť svojich podriadených zmeniť, môžu však rozvíjať ich silné stránky a využívať ich pri riadení a voľbe motivačných nástrojov. Každý personalista pozná veľa spôsobov a metód, ako hodnotiť osobnosť pracovníkov. Článok je venovaný menej známej klasifikácii a hodnotenia osobnosti, tzv. enneagramu. Základné zásady enneagramu. Schéma typov osobností podľa enneagramu, základné charakteristiky jednotlivých typov., popis osobnostných vlastností. Praktické využitie enneagramu. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0129635 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 3, č. 4 (červenec-srpen 2007), s. 41-43 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2007 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004064 $a osobnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003304 $a metódy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0003344 $a Mládková $b Ludmila $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20070810 $g AACR2
Number of the records: 1