Number of the records: 1  

Kreativita v manažmente

  1. SUNTINGEROVÁ, Ľudmila. Kreativita v manažmente. Bratislava : Sprint dva, 2010. 296 s. [16,98 AH]. Economics. ISBN 978-80-89393-21-3
    Ohlasy:
    [4] LJUDVIGOVÁ, Ivana. Transformačný a charizmatický leadership. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2011 : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : 29. 9. 2011 FPM EU v Bratislave [elektronický zdroj]. - [Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave, 2011]. ISBN 978-80-225-3253-2, s. [1-6].
    [4] SZABO, Stanislav - GAVUROVÁ, Beáta. Význam motivačných determinantov v strategickom systéme merania a riadenia výkonnosti. In Výkonnosť organizácie : prístupy k zvyšovaniu výkonnosti organizácie : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Vysoké Tatry 2011 [elektronický zdroj]. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu, 2011. ISBN 978-80-970458-3-8, s. 249-262.
    [4] PORVAZNÍK, Ján. Sociálna zrelosť (inteligencia) subjektov manažmentu a jej vplyv na dlhodobý udržateľný rozvoj ľudskej civilizácie. In Sociálna inteligencia v manažmente školy a v pracovnom procese : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií s medzinárodnou účasťou. Prešov : Fakulta manažmentu, Prešovská univerzita v Prešove, 2011. ISBN 978-80-555-0436-0.
    [6] HUDÁKOVÁ, Ivana. [Kreativita v manažmente]. In Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2011. ISSN 0323-262X, 2011, roč. 40, č. 3, s. 419-420. Recenzia na: Kreativita v manažmente / Ľudmila Suntingerová. - Bratislava : Sprint dva, 2010. - ISBN 978-80-89393-21-3.
    [4] LJUDVIGOVÁ, Ivana - MIŠÚNOVÁ HUDÁKOVÁ, Ivana. Teoretické východiská vodcovských vlastností a hľadanie spoločných charakteristík úspešných lídrov. In Hybné sily rozvoja regiónov : zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára : Bratislava, 26. apríla 2012 [elektronický zdroj]. - Bratislava : Inštitút aplikovaného manažmentu, 2012. ISBN 978-80-89600-00-7, s. 187-194.
    [4] GAVUROVÁ, Beáta. Aplikácia vybraných podporných nástrojov v problematických fázach systému Balanced Scorecard. 1. vyd. Košice : Technická univerzita v Košiciach, Ekonomická fakulta, 2012. 131 s. ISBN 978-80-553-0847-0.
    [4] MATULČÍKOVÁ, Marta - JANKELOVÁ, Nadežda. Osobnostné a kvalifikačné predpoklady rozvoja kariéry. In Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : MERKURY, 2012. ISSN 1337-9313, 2012, roč. 4, č. 1-2, s. 65-79. VEGA 1/0466/11.
    [4] PORVAZNÍK, Ján. Celostný manažment. 5. preprac. a dopl. vyd. Bratislava : Sprint dva, 2011. 360 s. [22 AH]. Economics. ISBN 978-80-89393-58-9.
    [4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v podniku v období krízy. In Krízový manažment podniku : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3520-5, s. 61-72. VEGA 1/0466/11.
    [4] LJUDVIGOVÁ, Ivana. Transakčné a transformačné vodcovstvo. In Ekonomika, financie a manažment podniku VI. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky [elektronický zdroj]. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2012. ISBN 978-80-225-3500-7, s. [1-7].
    [4] ŠÍP, Roman. Manažment – jeho funkcia a pôsobnosť v podnikateľskej sfére. In Ekonomika, financie a manažment podniku VI. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky [elektronický zdroj]. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2012. ISBN 978-80-225-3500-7, s. [1-11].
    [4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Celoživotné vzdelávanie významný predpoklad pracovného uplatnenia. In Social work and economics : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie, Modra, 19.4.2012 [elektronický zdroj]. - Modra : Centrum pre výskum regiónov, n. o., 2012. ISSN 1338-8843, 2012, vol. 1, no 1, s. [1-6]. VEGA 1/0466/11.
    [4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Monitorovanie nárokov zamestnávateľských subjektov na kvalifikačnú a osobnostnú pripravenosť ľudských zdrojov ako faktor lepšieho pracovného uplatnenia. In Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : MERKURY, 2012. ISSN 1337-9313, 2012, roč. 4, č. 3, s. 26-47.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.