Number of the records: 1  

Podcenění retence klíčových lidí přináší nejen ekonomické dopady

  1. Title Podcenění retence klíčových lidí přináší nejen ekonomické dopady
    Author infoZdeněk Šimek
    Author Šimek Zdeněk
    Source document Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 7, č. 1 (leden-únor 2011), s. 15-17. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords firmy * zamestnanci * prepúšťanie pracovníkov * stabilizácia pracovníkov
    AnnotationRetencia - úsilie alebo výsledok úsia o minimalizáciu pre organizáciu nežiadúcich odchodov pracovníkov, resp. udržanie potrebných pracovníkov v organizácii. Retencia má význam za krízy i konjunktúry. Najčastejšie chyby a omyly v oblasti retencie. Za ako dlho možno nahradiť kľúčového pracovníka. Kalkulácia priamych finančných dôsledkov.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2011: 1-6 + 3 príl.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.