- Prečo sa oplatí investovať do rozvoja zamestnancov?
Number of the records: 1  

Prečo sa oplatí investovať do rozvoja zamestnancov?

  1. SYS0161570
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231120125709.8
    100
      
    $a 20121031a2012łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Prečo sa oplatí investovať do rozvoja zamestnancov? $f Jana Jarošová
    330
      
    $a Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov - investícia alebo náklad. Rozvoj zamestnancov - jeho dôsledky. Dôkladnosť naplánovania vzdelávania. Meranie návratnosti investícií do ľudských zdrojov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0228337 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Č. 11 (2012), s. 68-70 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2012
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007253 $a vzdelávanie ďalšie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003576 $a náklady na vzdelanie
    675
      
    $a 331.36 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000118 $x Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0036947 $a Jarošová $b Jana $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20121031 $g AACR2
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.