Number of the records: 1
Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov
Title Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov Author info Rudolf Gálik Author Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (18.1.2013), [s. 1], [1 NS], online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-564X Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords personalistika * výber pracovníkov * miesta pracovné * zaradenie pracovné * hodnotenie pracovníkov * diskriminácia Annotation Obchádzanie antidiskriminačného zákona sa sústreďuje na funkciu výberu pracovníkov. Výber pracovníkov je funkciou riadenia ľudí, cieľom ktorej je z prilákaných (náborom získaných) ľudí vybrať vhodných pracovníkov na voľné pracovné miesta. Public work category Works carried in Internet Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E13 00046-001, kópia plného textu
article
Number of the records: 1