Number of the records: 1
Value Preferences and Frustration in the Workplace
Title Value Preferences and Frustration in the Workplace Translation Hodnotové preferencie a frustrácia na pracovisku Author info Martina Glaserová Author Glaserová Martina Source document Acta oeconomica Pragensia : Journal of Central and Eastern European Economic and Management Issues. Roč. 27, č. 3-4 (2019), s. 31-44. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2019. ISSN 0572-3043 DOI 10.18267/j.aop.626 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Czech Republic Keywords zamestnanci * fluktuácia * manažéri * riadenie ľudských zdrojov * zdravie duševné Annotation Faktor finančnej odmeny ako nerozhodujúci pre udržanie zamestnanca. Ďalšie faktory ovplyvňujúce mieru fluktuácie, ako napríklad spokojnosť s prácou. Zmapovanie hodnotových preferencií zamestnancov na dvoch oddeleniach vybraného zdravotníckeho zariadenia v Českej republike. Rozsah nastavenia hodnôt manažérmi odrážajúci sa v ich štýle riadenia a ako ovplyvňuje frustráciu ich podriadených. Identifikáciou nastavenia hodnôt zamestnancov a ich zosúladením s organizáciou je možné lepšie pochopiť vnútorné prostredie organizácie v súvislosti so snahou udržať si zamestnancov. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Bunches 2019: 1-4
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 380.7 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1