Number of the records: 1
Recruitment & Selection
SYS 0297589 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502084001.5 035 $a 1105613 $2 CREPC2 100 $a 20231211d2023łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng 102 $a GB 200 1-
$a Recruitment & Selection $f Jana Blštáková, Soňa Ďurišová, Marius C. Wehner $i Chapter 3 301 $a VEGA 1/0623/22 330 $a Používanie rôznych metód náboru a výberu pracovníkov odrážajú kultúrne rozdiely medzi regiónmi a v rámci nich rôzne legislatívne prostredia, ktoré ovplyvňujú používanie postupov riadenia ľudských zdrojov. Výsledky tu prezentované odrážajú tieto účinky, ako aj demonštrujú nové a vznikajúce javy, na ktoré spoločnosť reaguje. Vynára sa otázka, či sa bude pozorovať približujúci sa alebo rozchádzajúci sa trend v náborových postupoch na celom svete. V súvislosti s tým sociálne médiá rýchlo dobiehajú tradičnejšie formy náboru zamestnancov. Tieto zmeny môžu znamenať potrebu prehodnotiť spôsob školenia a vzdelávania u HR profesionálov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0297586 $1 200 1 $a Cranet Executive Report on International Human Resource Management $b elektronický zdroj $e Summary and Analysis of 2021-2022 Survey Data $v Pp. 12-16 $1 210 $a [Bedford] $c Cranfield Network on Human Resources Management (CRANET) $d 2023 $1 215 $a 51 s. 541 1-
$a Nábor a výber zamestnancov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*0062380 $a agentúry personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004538 $a porovnanie štatistické medzinárodné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005699 $a sily pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*0036802 $a siete sociálne 700 -1
$3 eu_un_auth*0006238 $a Blštáková $b Jana $p EUBFPMKPM $4 070 $f 1980- $9 40 $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*0023691 $a Ďurišová $b Soňa $p EUBFPMKPM $4 070 $f 1983- $9 40 $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*0090118 $a Wehner $b Marius C. $4 070 $9 20 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20231211 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1