Number of the records: 1
Selected Attributes of Long-term Sustainability of Human Resource Management in the MSP in the Visegrad Group Countries. A Sectoral Perspective
Title Selected Attributes of Long-term Sustainability of Human Resource Management in the MSP in the Visegrad Group Countries. A Sectoral Perspective Translation Vybrané atribúty dlhodobej udržateľnosti riadenia ľudských zdrojov v MSP v krajinách V4. Sektorový pohľad Author info Jaroslav Jr. Belás, Martin Šrámka, Zdenko Metzker ... [et al.] Author Belás Jaroslav Co-authors Šrámka Martin Metzker Zdenko Source document Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 21, č. 2 (2023), s. 5-13. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2023. ISSN 1336-3727 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Slovak Republic Keywords rozvoj trvalo udržateľný * udržateľnosť * podnik malý * podnik stredný * výkony pracovné * kapitál ľudský * porovnanie medzinárodné * Vyšehradská štvorka Annotation Cieľom štúdie je definovať významné atribúty riadenia ľudských zdrojov v MSP a porovnať postoje v rámci troch najvýznamnejších podnikateľských sektorov v jednotlivých krajinách Vyšehradskej štvorky. Pozitívnym zistením je, že v rámci skúmanej vzorky MSP považujú ľudí vo firme za najdôležitejší kapitál a riadenie ľudských zdrojov vnímajú pozitívne v kontexte podnikového manažmentu. Ako negatívny trend možno zaznamenať nedostatočné hodnotenie výkonnosti zamestnancov zo strany MSP a výrazne obmedzenú úroveň investícií do ľudského kapitálu. Najčastejšie rozdiely v postojoch MSP boli zistené pri porovnaní výrobných podnikov so sektorom služieb a sektorom obchodu, ktorý je determinovaný osobitosťami transformačného procesu v týchto podnikoch. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2023: 2
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 736 KB publicly available 
article
Number of the records: 1