- Analysis of Recent Trends in Gender Pay Gaps in the Czech and Slovak …
Number of the records: 1  

Analysis of Recent Trends in Gender Pay Gaps in the Czech and Slovak Republics Using Survey Data

  1. Title Analysis of Recent Trends in Gender Pay Gaps in the Czech and Slovak Republics Using Survey Data
    TranslationAnalýza najnovších trendov rozdielov v odmeňovaní žien a mužov v Českej a Slovenskej republike pomocou údajov z prieskumov
    Author infoPeter Tóth, Paulína Borovská, Richard Kališ
    Author Tóth Peter EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH
    Co-authors Borovská Paulína EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH
    Kališ Richard EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH
    Source document Proceedings of the International Conference on Economics, Finance & Business, Prague : 2-4 September 2024. Pp. 148-156. - Prague : IISES, 2024 ; International Conference on Economics, Finance & Business. ISBN 978-80-7668-012-8. ISSN 2336-6044
    DOI 10.20472/EFC.2024.022.013
    NoteAPVV-20-0359
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageEnglish
    Country of EditionCzech Republic
    Keywords odmeňovanie * nerovnosť * mzdy * trh práce * Slovensko * Česko
    AnnotationTáto práca skúma vývoj rozdielov v odmeňovaní žien a mužov v Česku a na Slovensku pomocou mikroúdajov z piatich vĺn prieskumu štruktúry príjmov uskutočneného v rokoch 2002 až 2018. Odhadujeme rozdiely v odmeňovaní pre podvzorky kategorizované podľa veku, skupín povolaní a klasifikácie zamestnávateľského sektora. Naše zistenia naznačujú, že rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sú v oboch krajinách vo všeobecnosti podobné, pravdepodobne kvôli ich spoločnému kultúrnemu a inštitucionálnemu dedičstvu. Okrem toho sa rozdiely v odmeňovaní počas sledovaného obdobia v oboch krajinách postupne zmenšujú. Najvýraznejšie mzdové rozdiely sú pozorované medzi jednotlivcami vo veku 30 až 49 rokov, čo je obdobie často spojené s významnou zodpovednosťou žien za výchovu detí. Najväčšie rozdiely v odmeňovaní sa vyskytujú v stredne kvalifikovaných robotníckych povolaniach. Odvetvovo sú najvyššie rozdiely v odmeňovaní, často presahujúce 20 %, zaznamenané v baníctve, priemysle, informáciách a komunikácii a finančných službách, zatiaľ čo najnižšie rozdiely, klesajúce pod 10 %, sa nachádzajú v oblasti vzdelávania, umenia, zábavy a rekreácie.
    Public work categoryReports at international scientific conferences
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE24 00348-002, online

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF1.2 MBpublicly available
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.