Number of the records: 1
Úprava pracovného času v záujme zabezpečenia zdravia zamestnancov v pracovnom pomere
SYS 0313466 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20251203145256.0 100 $a 20251203a2025łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo 102 $a SK 200 1-
$a Úprava pracovného času v záujme zabezpečenia zdravia zamestnancov v pracovnom pomere $f Ladislav Hrtánek 330 $a V prípade určitých kategórií zamestnancov právna úprava umožňuje individuálnu špecifickú úpravu pracovného času zamestnávateľom. Ide napríklad o tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy, ktoré nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky náročné, a môžu mať špecifické požiadavky na úpravu pracovného času v ich prípade. Právna úprava taktiež umožňuje preradenie zamestnanca, pokiaľ sú splnené predpoklady dané taxatívnym právnym výpočtom. Rovnomerné rozvrhnutie času predstavuje vhodnú alternatívu pre špecifické kategórie zamestnancov. Pružný pracovný čas je buď rovnomerným, alebo nerovnomerným rozvrhnutím pracovného času a umožňuje zosúladenie pracovných úloh s osobnými záujmami zamestnanca pracujúceho v pracovnom pomere. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0313415 $1 011 $a 1338-2071 $1 200 1 $a Právo a manažment v zdravotníctve $v Roč. 16, č. 11-12 (2025), s. 10-15 $1 210 $a Bratislava $c Wolters Kluwer SR $d 2025 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004492 $a pomer pracovný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001537 $a čas pracovný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007461 $a zdravie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006825 $a úpravy právne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce 700 -1
$3 eu_un_auth*0006292 $a Hrtánek $b Ladislav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20251203 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1