Number of the records: 1
Increasing Competitiveness through Marketing Innovation: An Examination of Resource-Based View and Institutional Theory-Related Factors in International Contexts
Title Increasing Competitiveness through Marketing Innovation: An Examination of Resource-Based View and Institutional Theory-Related Factors in International Contexts Translation Zvyšovanie konkurencieschopnosti prostredníctvom marketingových inovácií: skúmanie pohľadu založeného na zdrojoch a faktorov súvisiacich s inštitucionálnou teóriou v medzinárodnom kontexte Author info Mehmet Civelek, Lukáš Durda, Roman Hlawiczka, Ludovit Hajduk, Roman Hruška Author Civelek Mehmet Co-authors Durda Lukáš Hlawiczka Roman Hajduk Ludovit Hruška Roman Source document Journal of Competitiveness : Scientific Journal from the Field of Management and Economics. Vol. 17, no. 4 (2025), pp. 65-91. - Zlín : Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, 2025. ISSN 1804-1728 DOI 10.7441/joc.2025.04.03 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Czech Republic Keywords manažment finančný * marketing inovatívny * firmy * konkurencieschopnosť * Európa Annotation Firmy uplatňujú aktivity marketingovej inovácie (MI), aby upútali pozornosť zákazníkov a získali konkurenčnú výhodu oproti svojim konkurentom na rôznych trhoch. Rôzne zdroje a schopnosti podnikov spolu s rôznym inštitucionálnym prostredím na rôznych trhoch však môžu spôsobiť rôzne výsledky MI. V tejto súvislosti sa identifikujú rozdiely na úrovni krajín vo vplyve inovačnej orientácie (INO), rodinného finančného kapitálu (FAFIC), politického (POLE), ekonomického (ECE) a právneho prostredia (LEGE) na MI 1 367 firiem zo štyroch európskych krajín. Zatiaľ čo INO a FAFIC sú faktory identifikované ako zdroje a schopnosti firiem v pohľade založenom na zdrojoch (RBV), POLE, ECE a LEGE sú piliermi inštitucionálnej teórie. Výsledky preukazujú rozdiely v vplyve INO, FAFIC, POLE a LEGE na trhové manažmenty na úrovni krajín, zatiaľ čo vplyv ECE na trhové manažmenty sa nelíši v závislosti od krajiny, v ktorej podniky pôsobia. Dôvodom týchto zistení môžu byť kultúrne charakteristiky a podnikateľské prostredie rôznych krajín. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2025: 4
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 811.3 KB publicly available 
article
Number of the records: 1