Number of the records: 1  

Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 1

  1. Title Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 1 : Nový přístup k řízení lidských zdrojů
    Author infoE. Hrabětová
    Author Hrabětová E.
    Source document Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. Roč. 31, č. 6 (1996), s. 65-67. - Praha : Economia, 1996. ISSN 0026-8720
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords riadenie ľudských zdrojov * personalisti * kapitál ľudský * personalistika * činiteľ ľudský * rozvoj podniku
    AnnotationVýznam ľudského kapitálu pre efektívny rast podniku. Nový prístup k riadeniu ľudských zdrojov. Zmeny v oblasti riadenia a personalistiky. Zmena prístupu ku vzťahu človek - organizácia. Zodpovednosť líniových manažérov a poslanie funkčných špecialistov (personalistov). Formulovanie koncepcie riadenia ľudských zdrojov.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers1996: 1-6

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.