Number of the records: 1
Nadbytočnosť zamestnanca
Title Nadbytočnosť zamestnanca Author info Tatiana Mičudová Author Mičudová Tatiana Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 1 (2022), s. 85-91. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic Keywords zmeny organizačné * skončenie pomeru pracovného * vzťahy pracovnoprávne * zamestnanci * zamestnávatelia * zákony * zákonník práce * súdy pracovné Annotation Skončenie pracovného pomeru v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením alebo skončením v skúšobnej dobe, pričom jedným z najčastejších dôvodov skončenia pracovného pomeru, bez ohľadu na formu (výpoveď alebo dohoda), je nadbytočnosť zamestnanca v dôsledku organizačnej zmeny, ktorú zaviedol zamestnávateľ. Uskutočnenie organizačnej zmeny a prerokovanie organizačnej zmeny so zástupcami zamestnancov. Zákonné možnosti zo strany zamestnávateľa a zamestnanca a súdne prípady súvisiace s predmetnou problematikou. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2022: 1
article
Number of the records: 1