Number of the records: 1  

Inovatívne prístupy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií malých a stredných podnikov SR

  1. Title Inovatívne prístupy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií malých a stredných podnikov SR
    Parallel titleInnovative Approaches in Management of Human Resources in Context of Social Innovation of Small and Medium-sized Enterprises
    Author infoNadežda Jankelová, Zdenko Papay
    Author Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Co-authors Papay Zdenko
    Source document Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky III.. S. 58-68 online. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií VŠERS, 2019 / Paprskárová Paulína ; Mišúnová Hudáková Ivana ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-043-8
    NoteVEGA 1/0109/17
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionCzech Republic
    Keywords zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * inovácia * riadenie strategické * talenty * práca tímová * doba pracovná * flexibilita * podnik malý * podnik stredný * prieskum * Slovensko
    AnnotationTeoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Trendy v riadení ľudských zdrojov v kontexte sociálnych inovácií. Prieskum sociálnych inovácií v oblasti riadenia ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch na Slovensku. Využívané trendy v riadení ľudských zdrojov v skúmaných podnikoch.
    Public work categoryScientific titles in foreign noticed scientific year-books (not conference)
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE19 00351-006, kópia plného textu

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF604.5 KBfrom the SEK IP address after logging in
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.